En dehors du ménage, et afin de ne pas multiplier les intervenants, il semblerait judicieux de confier l’accompagnement du quotidien à un référent de vie stable et disponible sur place. Nous estimons l’effort requis à 1h30 par semaine et par résident, soit un équivalent temps plein sur une base de 15 résidents TSA.
Cet accompagnement au quotidien comprendra les points suivants:
- Repas: l’objectif visé est de s’assurer que les résidents aient accès à un repas équilibré par jour. Les situations sont très diverses, allant d’une personne bénéficiant en semaine d’une cantine sur son lieu de travail à un travailleur free-lance exerçant depuis son domicile.
Pour les personnes TSA, chaque étape du processus présente, à des degrés divers, des difficultés : choix des menus, établissement de la liste de courses, réalisation des achats, préparation du repas.
En fonction de la situation de chacun, et pour faciliter une évolution vers l’autonomie, il est donc souhaitable de mettre à disposition un éventail de solutions:
- Aide à la composition des menus
- Établissement d’une liste de courses
- Achat des courses en ligne avec service de livraison
- Décomposition de la préparation du repas en protocole extrêmement détaillé
Plusieurs modalités de mise en œuvre sont envisageables : organisation d’ateliers culinaires, livraison de box prête à cuisiner, abonnement à un service d’aide à l’organisation des repas, etc.
Le numérique offre des possibilité très intéressantes, par exemple en présentant les recettes pas-à-pas (algorithme de préparation) ou en automatisant les listes d’achats.
L’objectif d’évolution vers l’autonomie implique également la présence d’un commerce de proximité facilement accessible.
- Aide administrative : cet accompagnement sera organisé sous forme d’un rendez-vous hebdomadaire permettant de mettre en place un suivi financier et administratif. Ces rendez-vous seront organisés principalement durant les horaires de bureau et nécessiteront donc l’accord de l’employeur et/ou des horaires de travail aménagés. L’aide administrative prendra également en compte la prise de rendez-vous, du type administratif ou médical.
- Loisirs et vie sociale : il s’agit d’un domaine important car les personnes TSA ont tendance à se replier sur elles-mêmes et à n’avoir que très peu de vie sociale en dehors du travail.
L’approche habituelle consistant à organiser des activités en groupe n’est pas efficace. En effet, la perspective de rencontres n’est pas en soi un facteur de motivation suffisant et les activités proposées sont souvent inadaptées.
L’idée est donc de partir des centres d’intérêt de la personne TSA et de l’accompagner afin de pratiquer des activités qui leur conviennent. Ces activités sont susceptibles d’engendrer des contacts fructueux car les sujets de conversation seront trouvés facilement. Les personnes TSA se sentent beaucoup plus à l’aise lorsqu’elles parlent d’un sujet qu’elles connaissent bien et qui les passionne.
Dans ce contexte, le référent de vie aidera les résidents à trouver des activités extérieures correspondant à leurs centres d’intérêts et les assistera pour surmonter les obstacles les empêchant habituellement d’y prendre part : réservations, inscriptions, etc...
